http://agilitateur.azeau.com/ Développement logiciel et méthodes agiles fr Wed, 19 Nov 2008 21:27:58 +0100 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://agilitateur.azeau.com/post/2006/07/11/Dis-moi-comment-tu-codes-je-te-dirai-qui-tu-es#c87 urn:md5:c82206840ea254ca2e7dc11cd85e4d7e Fri, 21 Jul 2006 15:18:29 +0200 Avangel Je suis entièrement d'accord sur le fait qu'il vaut mieux savoir chercher et apprendre efficacement qu'être un cas d'or du moment incapable d'évoluer (cf la citation de mon blog ;)).<br /> <br /> Je n'ai pas encore passé d'entretien d'embauche, et honnêtement j'aurais beaucoup d'appréhension sur ce genre d'exercice, d'autant que je ne suis pas un spécialiste du C++ ;)<br /> <br /> Dans mon IUP, les cours de langages dispensés ne sont pas d'un très très haut niveau. Les projets à rendre, eux, le sont déjà davantage. C'est un des principes forts de notre formation : être capable de s'adapter à un maximum de situations, et savoir prendre des mesures pour atteindre les objectifs qui nous ont été fixés. Ainsi, dans un Bureau d'Etudes (en Java), certains groupes ont utilisé des technologies pas du tout abordées en cours (Hibernate, Struts par exemple), et ce généralement avec succès. Pour ma part, nous avons utilisé Hibernate, et surtout la méthode Scrum, issue du monde alors inconnu des méthodes Agiles ;)